Unsere Schule

Die Sprach- und Wirtschaftsschule Rahn bildet seit über 35 Jahren Fremdsprachensekretäre/innen aus (zweijährige Vollzeitausbildung).

Unsere Schule ist weit über unseren Raum hinaus bekannt. Unsere Ausbildungen sind genau auf den Bedarf der Wirtschaft zugeschnitten – dies bestätigt uns der Erfolg unserer Absolventen.

Das Leitbild des Unternehmens soll sich an den Erwartungen des Kunden und am Arbeitsmarkt orientieren. Dabei ist das erklärte Ziel, die Arbeitslosigkeit der TeilnehmerInnen zu beenden beziehungsweise die TeilnehmerInnen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Es bildet damit eine wesentliche Grundlage unseres Handelns.

Als kleine, familiär geführte Schule sind wir seit mehr als dreißig Jahren in der beruflichen Bildung tätig. Dabei stütz sich die Schule immer auf die drei Grundpfeiler nach deren Prinzipien sie geführt wird:

–           Integrität

Durch das integre Handeln, bewahren und verdienen wir uns jeden Tag aufs Neue das Vertrauen unserer Kunden und das Engagement unserer Mitarbeiter.

–           Loyalität

Unserer Schüler und Lehrenden erwartet nichts außer bedingungslose Loyalität von Seiten der Schule. Denn wenn die langjährige Erfahrung eines gezeigt hat, dann das diese in genau dem gleichen Maße wieder zurückgegeben wird, wie sie erfahren wurde.

–           Transparenz

Diese Säule erfreut sich in der aktuellen Zeit immer größerer Beliebtheit wurde aber in der Rahnschule von Anfang an mit in die Arbeitsweise integriert. Denn es war von Anfang an klar, dass eine klare Kommunikation und ein offener Umgang zwei wichtige Instrumente zum Erfolg sein müssen.

Mit unserem speziellen Angebot im fremdsprachlichen Bereich ergänzen wir die ansässigen Berufsbildende Schulen, Realschulen oder Gymnasien der Stadt Kaiserslautern und der Region und bilden eine Ergänzungsschule, welche ein Studienangebot anbietet, welches nicht von staatlichen Schulen angeboten werden kann. Dabei handelt es sich bei der Sprach- und Wirtschaftsschule Rahn allerdings trotzdem um eine staatlich anerkannte Fachschule.

Wir achten besonders darauf, dass sich unser Lehrangebot ein breites Spektrum anspricht. Somit sorgen wir dafür, dass neben den herkömmlichen Schulabsolventen, auch Studienabbrecher und Berufswiedereinsteiger die Möglichkeit geboten bekommen eine solide Basis für ihre zukünftigen beruflichen Laufbahnen zu erarbeiten.

Das pädagogisch humanistische Leitbild ist die Basis für die Arbeit und das Miteinander der Rahnschule. Es orientiert sich sowohl an einem humanistischen Menschenbild als auch an den Anforderungen der Wissens- und Informationsgesellschaft des 21. Jahrhunderts.

Unsere Schule soll ein Ort des Lehrens, Lernens und Lebens sein, in dem Lehrer und TeilnehmerInnen vertrauensvoll zusammenarbeiten und gemeinsam ein gutes Schulklima gestalten.

Dabei wird den TeilnehmerInnen ein fachlich, methodisch und didaktisch anspruchsvoller Unterricht geboten, um die TeilnehmerInnen bestmöglich auf die künftigen Anforderungen der Berufswelt vorzubereiten. Hinzukommen Trainingseinheiten die den TeilnehmerInnen dabei helfen sollen sich erfolgreich im Arbeitsmarkt einzugliedern (Simulation von Vorstellungsgesprächen, Üben des Verfassens von Lebensläufen, Vermittlung von Arbeitsstellen).

Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf das Empowerment der Schüler gelegt, dadurch wird den TeilnehmerInnen beigebracht Ihre Eigeninitiative zu fördern. Eine fortwährende Zusammenarbeit mit Unternehmen und Akteuren des Arbeitsmarktes, wie beispielsweise das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit, sind dabei besonders wichtig. Aus diesem Grund sind wir auch sehr stolz darauf eng mit der IHK zusammenzuarbeiten und darauf, dass unser Geschäftsinhaber Jochen Schieffer Mitglied des Prüfungsausschusses für Kaufleute in der IHK ist und aktiv an der Weiterentwicklung der mündlichen Prüfungen beteiligt ist.

Die daraus gewonnen Erkenntnisse des aktuellen beziehungsweise künftigen Arbeitsmarktes fließen u.a. in die regelmäßige Überprüfung der Ausrichtung des Leitbilds ein. Somit wird sichergestellt, dass das Unternehmensleitbild immer nach dem aktuellen Arbeits- und Ausbildungsmarkt ausgerichtet wird.

Nach einem Abschluss an der Sprach und Wirtschaftsschule Rahn sind unsere AbsolventInnen dazu befähigt eigenverantwortliche zu Lernen und zur Bereitschaft ausgebildet, ihr Wissen und ihre Handlungskompetenz beständig zu erweitern.

Ein Grundprinzip unseres pädagogisch humanistischen Leitbilds besteht aus der Förderung das respektvolle Miteinander und der Toleranz gegenüber anderen Kulturen, Nationalitäten und Weltanschauungen. Weltoffenheit und das Interesse für andere Nationen und Regionen sind grundlegende allgemeine Lernziele.

Durch den dynamischen Bildungsmarkt befinden auch wir uns in einem stetigen Prozess der Anpassung und Verbesserung ohne aber dabei die Prinzipien unseres Leitbilds außer Acht zu lassen. Durch interne Evaluationen und Mitarbeiterbrainstormings wird dieses in- und extern kommunizierte Leitbild stetig überprüft und ggf. angepasst. Unsere Schule verbessert die Schul- und Unterrichtsqualität stetig durch moderne und progressive interne Evaluationen sowie Mitarbeiterbrainstormings.

Unsere drei PLUS +++

Plus 1

Internationalität

Unsere Schule ist aufgrund der Fachrichtung „Fremdsprachen“ ganz besonders den Idealen der Weltoffenheit und interkulturellen Kompetenz verpflichtet, wobei wir uns immer im europäischen Wertesystem verankert wissen.

Damit kommen wir sowohl den Anforderungen der Arbeitswelt als auch den Entwicklungen der Zivilgesellschaft entgegen. Das 21. Jahrhundert wird durch eine weltweite Vernetzung der Wirtschaft und den Austausch kultureller und gesellschaftlicher Werte geprägt sein.

Unsere TeilnehmerInnen können somit oft mit einer zusätzlichen Fremdsprache „punkten“, die im deutschen Schulsystem nicht oder nur selten unterrichtet wird.

Das tägliche Miteinander trainiert bei uns also Toleranz und Sicherheit im Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft.

Plus 2

Individuelle Förderung

Unsere Schüler sind Individuen mit eigenen Voraussetzungen, Stärken und Schwächen. Schulleitung und Lehrer kennen jeden einzelnen Teilnehmer persönlich aus dem Unterricht und haben täglich Gelegenheit zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch. Durch den ständigen Austausch der Lehrkräfte mit der didaktischen Leitung wird kontinuierlich der Soll-/Istzustand der Schüler festgestellt und im Fortschrittsbericht festgehalten.

So können die Lehrer Probleme einzelner Schüler frühzeitig erkennen und sich darüber verständigen. Geeignete Reaktionen und Hilfen werden dabei abgestimmt.

Fördermaßnahmen

• ständige Förderung z.B. zur Verbesserung im Fach Deutsch durch Förderunterricht und/oder individuelle Übungen
• bedarfsorientierte Hilfe, z.B. in Ferienzeiten oder nach dem regulären Unterricht
• Förderung von leistungsstarken Schülern durch Übertragung von Projektleitung, durch Coaching-Aufgaben, durch Organisationsaufgaben.

Plus 3

Französisch

Sowohl Rheinland-Pfalz als auch das Saarland haben die Absicht bekundet, die Sprachkompetenz in Französisch signifikant zu verbessern. Vorbild ist das erfolgreiche Luxemburg, das mit seiner Mehrsprachigkeit punktet. In beiden oben genannten Bundesländern haben viele Betriebe Kontakt zum benachbarten Frankreich (Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter), wobei auf französischer Seite die Sprachkenntnisse in Deutsch begrenzt sind. Daher haben beide Länder beschlossen, diese Sprachkompetenz zu fördern und auszuweiten, z.B. durch das Auswahlverfahren von Bewerbern im öffentlichen Dienst.

Des Weiteren sind Französischkenntnisse besonders nachgefragt im wachsenden Kontakt mit den traditionell französisch-orientierten Staaten Afrikas, die als Lieferanten von Rohstoffen (Marokko, Libyen, Kamerun u.a.), aber auch als Kunden für die deutsche Wirtschaft eine immer größere Rolle spielen. Besonders im Raum Rheinland-Pfalz wird es zunehmend attraktiver für Unternehmen mit Automobilbezug. Da die Nähe zu Frankreich und Luxemburg besonders für Netzwerkfirmen interessant ist, dies zugrundeliegend steigt auch die Nachfrage an multilingualem Verwaltungspersonal.

Die Sprach- und Wirtschaftsschule Rahn bildet seit über 38 Jahren Fremdsprachensekretäre/innen und Europasekretäre/innen aus (zweijährige Vollzeitausbildung).

Unsere Schule ist weit über unseren Raum hinaus bekannt. Unsere Ausbildungen sind genau auf den Bedarf der Wirtschaft zugeschnitten – dies bestätigt uns der Erfolg unserer Absolventen.

Neben den Ausbildungslehrgängen bieten wir auch Sprachkurse an.

Im Frühjahr 2019 übernahm Dipl.-Hdl. Jochen Schieffer, die Schulleitung der Sprach- und Wirtschaftsschule Rahn. Von Anfang an erweiterte er das Lehrpersonal sukzessive um qualifizierte Muttersprachler. Inzwischen besteht das Team der Sprach- und Wirtschaftsschule Rahn aus etwa 10 Lehrern aus verschiedensten Ländern weltweit. Das hohe Niveau der Schule wurde 1985 durch die Staatliche Anerkennung bescheinigt. Diese wurde im Jahre 2019 erneuert.

Definition „KundInnen“

Als Kunden des Unternehmens betrachten wir die Teilnehmer an Maßnahmen, die arbeits­los bzw. arbeitsuchend sind und sich durch die Maßnahmenangebote neue berufliche Perspektiven eröffnen wollen. Diesem Unternehmenskundenstamm schließen sich SchülerInnen, Ausbildungssuchende sowie StudienabbrecherInnen oder generell Personen mit dem Wunsch der beruflichen Neu- beziehungsweise Umorientierung, an.  Für diese Teilnehmer stehen Maßnahmen zur Aktivie­rung und beruflichen Eingliederung und Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung zur Verfü­gung, mit dem Ziel der erfolgreichen und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Diese Maßnahmen sind durch das Schüler-Bafög und einen Bildungskredit förderbar. Eingeschränkt wird der Kundenkreis lediglich durch Vorgaben der ADD (Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion) in Funktion als Schulaufsicht. Für unsere Schule bedeutet dies, dass Personen die wir als Schüler aufnehmen entweder:

1. den Qualifizierten Sekundarabschluss 1 (o.Vgl.) besitzen  ODER
2. bereits volljährig sind (Sonderfälle möglich)

Das heißt, Grundvoraussetzung zur Teilnahme von minderjährigen Kunden an unserer Maßnahme ist der erfolgreiche Abschluss des 10. Schuljahres einer Realschule plus, Integrierten Gesamtschule oder eines Gymnasiums.

In gleicher Weise können fremdsprachige Arbeitnehmer aus Unternehmen Fortbildungslehrgänge zur Verbesse­rung der eigenen sprachlichen Kompetenz besuchen. Die Verbesserung der Förderfähigkeit unseres Angebots ist ein stetiges Bestreben der Rahnschule so arbeiten wir an Möglichkeiten Bildungsgutscheine zukünftig zu unseren Unterstützungsmöglichkeiten hinzuzufügen.

Unsere Räume mit Freifläche und großzügigem Aufenthaltsbereich mit Pausenraum  finden sie zentral gelegen im „Fuchsbau“ in Kaiserslautern. Der Bahnhof und die Linienbusse sind in wenigen Minuten zu erreichen.

Ausführliche Informationen erhalten Sie in unserem Sekretariat.

Öffnungszeiten: Mo – Fr 9.00 – 16.00 Uhr oder nach Vereinbarung.